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瑞思英語的每一位老師需經(jīng)過至少6項考核:職業(yè)素養(yǎng)、語言能力、學科知識、教學技能、兒童心理、服務(wù)溝通;全面考核,做好教學保障聯(lián)系方式。瑞思還為教師提供教學能力、學術(shù)素養(yǎng)、國際研修等豐富培訓,通過行業(yè)先進的師資培養(yǎng)體系,打造了一支愛孩子、懂教育、會教學、會溝通的國際化師資團隊。