國際MBA項目有哪些收獲
1.導入行動學習:學生藉由小組模式,通過小組成員的集體參與,掌握發問、深思、反省、洞悉問題的技巧,通過參與企業咨詢診斷,憑借課堂所學理論與成員間知識貢獻,將理論與實踐完美結合,達到知行合一,以幫助、啟迪企業決策人士解決管理和發展中的疑難問題。
2.實戰課程規劃:課程具實戰性、戰略性和前瞻性,抓住熱點、緊貼實際,理論與實踐并重,課程含蓋多門MBA熱點課程、行動學習課程、團隊文化塑造課程等,通過理論研究、案例研討、主題沙龍、行動學習、體驗學習等,幫助學生轉變觀念、啟發思維。
3.國際師資配備:學生師從國內外權威的實戰型專家,師資均來自知名學府及領域教授,具備豐富的實務經驗。
4.雙軌班級管理:按照企業建制規劃班級,班長(CEO首席執行官),副班長(COO首席運營官),學習委員(CKO首席知識官),組織委員(HRD人力資源總監),培養精英團隊,提升組織功能。
5.延展價值豐厚:在職研修,事業、學業互相提升,獲得完整的管理知識與技巧面對激烈市場競爭。校友會集聚各界精英,構建資源平臺,共享商機人脈。
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