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武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院工商管理系教授，博士生導(dǎo)師，武漢大學(xué)工商管理碩士/中心副主任，副系主任；主要研究方向：組織行為與戰(zhàn)略管理，人力資源，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

 課程設(shè)計和規(guī)劃：
開發(fā)了基于最新教育理論的課程大綱，確保學(xué)員能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
制定了靈活的教學(xué)計劃，以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。

 教學(xué)實施：
采用多樣化的教學(xué)方法，包括案例分析、小組討論和實踐項目，以提高學(xué)員的實際應(yīng)用能力。
利用現(xiàn)代技術(shù)工具，如在線教學(xué)平臺和多媒體演示，增強課堂互動和學(xué)員參與度