企業的轉型升級，人力資本的競爭促使著企業與社會的培訓需求逐年遞增，而優秀的培訓師非常匱乏。尤其是既懂企業培訓體系設計，又會授課和課程設計的優秀培訓師，更是備受培訓市場推崇。
培訓業內有說法，不做CEO就做培訓師。越來越多的職業人轉型加入培訓行業，對于0基礎到500小時講臺經驗的講師來說，加強學習，建立自己的課程體系，完善培訓五大周期知識體系，營銷自我、建立人脈，本課程是發展機遇好的平臺。
多年前，英國行業協會、美國認證協會在中國相繼推行“國際職業培訓師”資格認證體系，將培訓師的職業化理念引進中國培訓師行業，同年五加一培訓被授權成為上海地區執行國際職業培訓師培訓中心。
十幾年來五加一培訓秉承嚴謹、先進、專業的教學理念，依據“國際職業培訓師認證體系，結合國內企業培訓實際，開創了職業培訓師培訓體系，致力于幫助有志從事培訓行業人士擁有“培訓師”的標簽和技能。
1.零基礎有志于轉型進入培訓領域的從業者
2.企業內訓講師、兼職講師、咨詢時、企業教練及培訓管理人員；
3.希望提升表達溝通能力的職場人士。
大專以上學歷，在職并繳納上海社保的人員。（請在線咨詢客服，了解具體的詳情）
1）連續從事培訓相關五年及以上；
2）本科及以上學歷，并擁有三年以上相關經驗；
3）研究生及以上學歷。并擁有一年以上相關經驗；
4）擁有國家企業培訓師三級證書；
注冊國際高級職業培訓師（CISLP）
1）連續從事培訓相關十年及以上；
2）本科及以上學歷，并擁有五年以上相關經驗；
3）研究生及以上學歷。并擁有三年以上相關經驗；
4）取得國家企業培訓師三級及以上證書，并擁有二年以上經驗；
模塊課程
1.培訓師角色定位、專業風范
2.培訓需求分析、評估、需求分析報告
3.培訓方案策劃、課程設計與教學準備
4.培訓師必備能力和授課技巧與控場技巧
5.PPT課件制作技術與圖片處理技術及運用（選修）
6.如何策劃實施一場培訓實戰演練；（一對一輔導）
7.授課YIP實戰及精準點評
8.培訓成果考核與評估技術
應試課程
9.理論應試輔導
10.培訓證據集匯編輔導
11.論文輔導及答辯
成長實踐課程
12.培訓師的競爭力訓練
培訓師如何內含品質、外塑品牌；培訓師課程競爭力定位與演練優化；進入主與你自己的培訓市場
證書含金量：國際職業資格認證.企業認可;全球通用
專業機構：國際職業培訓師認證培訓機構
師資強實：國際職業訓練協會理事、培訓師教材編委、考評專家親臨指教
前程轉變：優秀學員成為五加一培訓長期簽約講師
