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上海陳彥斯曼禮儀學(xué)院

400-688-0112

全國(guó)學(xué)習(xí)專(zhuān)線(xiàn) 8:00-22:00
上海陳彥斯曼禮儀學(xué)院
禮儀培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富多樣  采用體驗(yàn)式、互動(dòng)式和情境演練式等多種授課模式  深受企業(yè)的好評(píng)與信賴(lài)?  
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商務(wù)禮儀學(xué)校新聞

陳彥斯曼禮儀培訓(xùn)怎么樣-好不好呢

發(fā)布時(shí)間:2025-04-21 14:20:59 已幫助: 來(lái)源:上海陳彥斯曼禮儀學(xué)院

陳彥斯曼禮儀培訓(xùn)怎么樣-好不好呢

  陳彥斯曼禮儀培訓(xùn)涵蓋多種禮儀范疇,包括社交禮儀(如見(jiàn)面禮儀、交談禮儀等)、商務(wù)禮儀(商務(wù)洽談、會(huì)議禮儀等)、職場(chǎng)禮儀、服務(wù)禮儀以及涉外禮儀等。能滿(mǎn)足不同學(xué)員在不同場(chǎng)景下的禮儀學(xué)習(xí)需求。針對(duì)不同類(lèi)型禮儀有詳細(xì)的知識(shí)體系,例如商務(wù)禮儀中涉及商務(wù)著裝、商務(wù)交往中的稱(chēng)呼與介紹等具體規(guī)范。不僅教授禮儀的表面規(guī)范,還深入講解禮儀背后的文化根源。比如在講授傳統(tǒng)禮儀時(shí),會(huì)提及傳統(tǒng)文化對(duì)禮儀的影響,使學(xué)員能更好地理解禮儀的本質(zhì)。

  課程體系:覆蓋全場(chǎng)景的禮儀學(xué)習(xí)框架
  1.多元化課程模塊
  課程涵蓋社交、商務(wù)、職場(chǎng)、服務(wù)及涉外五大禮儀領(lǐng)域,適配不同人群需求:
  社交禮儀:從日常見(jiàn)面問(wèn)候到聚會(huì)活動(dòng)中的得體舉止,例如如何在不同場(chǎng)合選擇合適的寒暄方式。
  商務(wù)禮儀:細(xì)化到商務(wù)著裝規(guī)范(如西裝與襯衫的搭配技巧)、會(huì)議座次安排邏輯,甚至跨國(guó)視頻會(huì)議的禮儀細(xì)節(jié)。
  職場(chǎng)禮儀:針對(duì)新人快速適應(yīng)辦公室環(huán)境,教授郵件溝通禮儀、跨部門(mén)協(xié)作中的表達(dá)技巧等實(shí)用內(nèi)容。
  服務(wù)禮儀:針對(duì)酒店、零售等行業(yè),設(shè)計(jì)客戶(hù)接待流程、投訴處理中的情緒管理方法。
  涉外禮儀:解析中西方禮儀差異,例如商務(wù)宴請(qǐng)中中西餐的上菜順序與用餐禁忌。
  2.循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)路徑
  課程從基礎(chǔ)認(rèn)知入手,逐步深化應(yīng)用:
  理論奠基:通過(guò)簡(jiǎn)短的動(dòng)畫(huà)視頻或圖文手冊(cè),講解禮儀的核心原則(如尊重、適度)。
  場(chǎng)景拆解:以商務(wù)談判為例,分解“會(huì)前準(zhǔn)備—座位選擇—發(fā)言順序—結(jié)束禮節(jié)”全流程要點(diǎn)。
  實(shí)戰(zhàn)演練:設(shè)置模擬會(huì)議室、餐廳等場(chǎng)景,學(xué)員分組完成角色扮演并接受現(xiàn)場(chǎng)反饋。

  教學(xué)方法:靈活適配不同學(xué)習(xí)需求
  1.場(chǎng)景化教學(xué)
  案例還原:選取企業(yè)真實(shí)案例(如客戶(hù)投訴處理中的禮儀失誤),分析改進(jìn)方案。
  互動(dòng)體驗(yàn):通過(guò)“盲品服飾搭配”游戲,學(xué)習(xí)商務(wù)著裝中的色彩協(xié)調(diào)原則。
  2.個(gè)性化輔導(dǎo)
  定制學(xué)習(xí)包:根據(jù)學(xué)員職業(yè)(如教師、銷(xiāo)售)設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容,例如教師課堂儀態(tài)優(yōu)化方案。
  漸進(jìn)式訓(xùn)練:零基礎(chǔ)學(xué)員從基礎(chǔ)站姿矯正開(kāi)始,進(jìn)階學(xué)員則側(cè)重跨文化溝通策略提升。
  師資團(tuán)隊(duì):經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向的導(dǎo)師配置
  行業(yè)實(shí)踐背景:導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)包含企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源從業(yè)者等,能結(jié)合職場(chǎng)實(shí)際需求設(shè)計(jì)課程。
  文化研究專(zhuān)長(zhǎng):部分導(dǎo)師專(zhuān)攻傳統(tǒng)禮儀文化,例如解析《朱子家禮》中的現(xiàn)代應(yīng)用價(jià)值。

  學(xué)習(xí)成效:看得見(jiàn)的改變
  1.行為習(xí)慣改善
  學(xué)員反饋:商務(wù)場(chǎng)合中能自然運(yùn)用“三分鐘微笑問(wèn)候法”,減少人際摩擦。
  企業(yè)案例:某IT公司員工參訓(xùn)后,客戶(hù)接待投訴率下降37%。
  2.內(nèi)在素養(yǎng)提升
  通過(guò)禮儀文化溯源(如“禮”在儒家思想中的定位),學(xué)員更理解行為背后的尊重本質(zhì)。
  增強(qiáng)自孩子覺(jué)察:借助手機(jī)錄像復(fù)盤(pán),學(xué)員能主動(dòng)調(diào)整語(yǔ)速、手勢(shì)等非語(yǔ)言信號(hào)。

  課程適配人群
  職場(chǎng)新人:快速掌握辦公室生存禮儀,規(guī)避“無(wú)意識(shí)失禮”。
  管理者:提升商務(wù)接待規(guī)格把控能力,塑造團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)形象。
  服務(wù)從業(yè)者:學(xué)習(xí)高情商溝通技巧,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  學(xué)習(xí)支持
  提供課程回放與禮儀自查表,方便課后鞏固。
  定期舉辦“禮儀應(yīng)用沙龍”,分享最新行業(yè)案例。
  (注:課程內(nèi)容及效果描述基于公開(kāi)信息整理,具體以機(jī)構(gòu)實(shí)際安排為準(zhǔn)。)


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