上海交大職業培訓學校至今已經成功舉辦了上百期人力資源管理培訓班，有無數莘莘學子在這里獲取知識，取得國家頒發的權威證書，走上人力資源崗位或得到職場上的晉升發展。
  近年來隨著社會的飛速發展，知識經濟時代的來臨，人力資源作為企業生產力的價值已經凸顯。隨著企業對HR部門的重視程度日益提升，人力資源從業人員急需提升自身的知識儲備和實戰技能，學員也開始從單純考證需求發展為期望能夠學以致用、提升個人的實戰能力，以獲取職場上的更大發展。而目前培訓市場上人力資源實戰類的課程比較稀缺，為了順應企業發展需求、滿足學員個人需要，我們隆重推出《人力資源實戰精品課程》，為企業及學員提供全方位的培訓服務。

  人力資源管理實務概述
  招聘面試錄用管理操作實務
  培訓開發管理操作實務
  勞動合同管理操作實務
  規章制度管理操作實務
  員工離職管理操作實務
  勞動爭議管理操作實務
  社會保險管理操作實務
  公積金管理操作實務
  薪酬福利管理操作實務
  績效考核實戰
  薪酬設計實戰
  EXCEL在人力資源中的應用

  1、大專、本科院校人力資源、行政管理、工商管理、文秘等相關專業在讀學生；
  2、大專、本科院校法律、財務、英語等專業的在讀學生培養自己成為復合型人才；
  3、在職非人事崗位欲從事人力資源管理的人員；
  4、在人力資源專員、助理崗位任職，但缺乏實際經驗的人員；
  5、在企業任職人力資源主管、經理等管理崗位，欲提升個人管理能力的人員。
  6、已經取得了《人力資源管理師二級、三級》證書，希望繼續提升實戰能力的人員。

  1、在《人力資源管理師》注重理論知識體系梳理的基礎上，更注重人力資源知識的實效性及落地性，兼顧應知和應會的雙重需求。
  2、真實模擬企業人力資源部門日常的各種場景，分別從企業和勞動者兩種角度進行解讀并給出解決方案。
  3、課程內容由入門到進階、內容涵蓋了人力資源專員到部門主管、經理所需要的各種專業知識、方法、工具
  3、除了人力資源部門基礎性內容（招聘、培訓、勞動關系），更為目前已經在人力資源部門管理崗位上的個人設計了中高端的實戰內容（薪酬設計、績效考核方案、基于人力資源的excel操作），幫助個人提升專業度。
  4、師資陣容強大，由多年致力于人力資源實戰課程講授的講師領銜。
  5、培訓周期短，僅一個半月即可參加考試，節省時間。
  6、無需考英語和面試。
  7、不限專業和畢業年限，不要求人力資源管理證明，適合各類考生。
  8、培訓結束通過考試者，可獲得由交通大學頒發的《結業證書》。