提高員工的職場溝通口才能力,有利于提高團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào)能力,提高辦事工作效率,本課程主要通過小組討論、案列分析、情景演練等形式,切實(shí)的提高員工的溝通交流能力。 課程目標(biāo) 培養(yǎng)自己的溝通口才有兩個(gè)方面努力,一是提高理解別人的能力,二是提高表達(dá)能力。溝通分為主動(dòng)溝通和被主動(dòng)溝通,但是主動(dòng)溝通和被主動(dòng)溝通時(shí)完全不一樣的,邁出主動(dòng)溝通的第01步,就非常容易與別人建立廣泛的人際關(guān)系,才與他人的溝通中能夠處于主導(dǎo)位置。我們要主動(dòng)了解對方的心理狀態(tài),并調(diào)節(jié)自己的溝通方式,更好地溝通。 在口才訓(xùn)練中,一方面是訓(xùn)練演講口才,一方面是訓(xùn)練談判口才,溝通要要有勇于和別人交流的勇氣和膽量,如果連這個(gè)都沒有,即使?jié)M腹經(jīng)綸毫無意義,借別人的經(jīng)驗(yàn)鼓起勇氣,要想獲得自信心、勇氣以及能力,以便在向人們發(fā)表談話的同時(shí)能夠冷靜而清晰地思考,這并不象大多數(shù)人所想象的那般困難 溝通口才培訓(xùn)學(xué)習(xí)方法 一、要有積極的心態(tài) 自我暗示:給自己一些暗示的語言,激勵(lì)自己。 想象訓(xùn)練:至少5分鐘想象自己在公眾場合成功的演講,想象自己成功。 至少5分鐘在鏡前學(xué)習(xí)微笑,展示自己的手勢及形態(tài)。 二、刻苦鍛煉 (一)抓住一切機(jī)會(huì)講話,鍛煉口才。 每天至少與5個(gè)人有意識(shí)地交流思想。 每天大聲朗誦或大聲講至少5分鐘。 每天訓(xùn)練自己“三分鐘演講”一次或“三分鐘默講”一次。 每天給親人、同事至少講一個(gè)故事或完整敘述一件事情。 注意講話時(shí)的一些技巧。 講話前,深吸一口氣,平靜心情,面帶微笑,眼神交流一遍后,開始講話。 勇敢地講出第01句話,聲音大一點(diǎn),速度慢一點(diǎn),說短句,語句中間不打岔。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)緊張卡殼時(shí),停下來有意識(shí)地深吸口氣,然后隨著吐氣講出來。 如果表現(xiàn)不好,自我安慰;同時(shí),用感覺和行動(dòng)上的自信戰(zhàn)勝恐懼。 緊張時(shí),可以做放松練習(xí),深呼吸,或盡力握緊拳頭,又迅速放松,連續(xù)10次。 三、輔助鍛煉 每天至少20分鐘閱讀勵(lì)志書籍或口才書籍,培養(yǎng)自己積極心態(tài),學(xué)習(xí)一些技巧。 每天放聲大笑10次,樂觀面對生活,放松情緒。 訓(xùn)練接受他人的視線、目光,培養(yǎng)自信和觀察能力。 培養(yǎng)微笑的習(xí)慣,要笑得燦爛、笑得真誠,鍛煉親和力。 檢討,每天總結(jié)得與失,寫心得體會(huì)。每周要全面總結(jié)成效及不足,并確定下周的目標(biāo)。 四、提高溝通能力 悉心傾聽:不打斷對方,眼睛不躲閃,全神貫注地用心來聽; 勇敢講出:坦白講出自已的內(nèi)心感受、想法和期望; 不能口出惡言:惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”; 對事不對人; 理性溝通,有情緒時(shí)避免溝通; 敢于認(rèn)錯(cuò),勇于承擔(dān)責(zé)任; 要有耐心,也要有智慧; 拒絕; 溝通談判技巧對銷售從業(yè)人員有著重要的影響,上海環(huán)球禮儀針對溝通談判開設(shè)了系列的培訓(xùn)課程,課程設(shè)置由淺到深,講師互動(dòng)教學(xué),同時(shí)我們還提供了上門培訓(xùn)的服務(wù),歡迎了解。