針對企業(yè)員工和管理團隊的工作狀態(tài)以及在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，普為營養(yǎng)中心引入國內(nèi)外較先進的健康管理理念，高效整合多種資源，為企業(yè)量身打造了一套科學(xué)的營養(yǎng)健康管理方案。
◆員工健康與企業(yè)效益有著密切的關(guān)系。
◆對員工的健康投資，提高生活質(zhì)量，促進企業(yè)生產(chǎn)力的提高，獲得經(jīng)濟效益回報。
◆提高員工工作效率，降低缺勤率，降低員工醫(yī)療保健和不可預(yù)見的開支。
一、銀卡會員
適合普通員工，以群體營養(yǎng)教育、咨詢?yōu)橹?，建立團體健康檔案專家進行營養(yǎng)宣教、專業(yè)健康管理師定期咨詢服務(wù)。
二、金卡會員
適合高級管理人員，以私人一對一服務(wù)為主，配備私人健康管師和專家服務(wù)團隊，全方位營養(yǎng)健康指導(dǎo)，就醫(yī)服務(wù)。
1)個性化體檢方案的制定
2)針對性膳食方案制定和指導(dǎo)
3)健康運動方案指導(dǎo)
4)健康管理師定期隨訪
5)心理健康咨詢
6)健康商務(wù)沙龍
7)就醫(yī)需求管理
1)收集企業(yè)員工健康危險因素，建立企業(yè)員工健康檔案
2)評價企業(yè)員工健康危險因素，協(xié)商制定管理方案
3）針對企業(yè)員工健康危險因素進行干預(yù)管理
4）在干預(yù)管理過程中定期評價隨訪
